Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Auszubildender im Personalwesen
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen Auszubildenden im Personalwesen, der unser Team bei vielfältigen Aufgaben im Bereich Human Resources unterstützt. In dieser Position lernen Sie die Grundlagen des Personalmanagements kennen, einschließlich der Personalbeschaffung, -betreuung und -entwicklung. Sie arbeiten eng mit erfahrenen HR-Professionals zusammen und erhalten Einblicke in die Gestaltung von Arbeitsverträgen, die Organisation von Schulungen sowie die Pflege von Mitarbeiterdaten. Zudem sind Sie an der Vorbereitung von Bewerbungsprozessen beteiligt und unterstützen bei administrativen Tätigkeiten. Diese Ausbildung bietet Ihnen die Möglichkeit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld zu sammeln und Ihre Fähigkeiten im Umgang mit Menschen und organisatorischen Abläufen zu vertiefen. Wir legen Wert auf eine strukturierte Einarbeitung und fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung während der gesamten Ausbildungszeit.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Unterstützung bei der Rekrutierung und Auswahl von Mitarbeitern
- Pflege und Verwaltung von Personalakten
- Mitarbeit bei der Organisation von Schulungen und Weiterbildungen
- Vorbereitung von Arbeitsverträgen und anderen HR-Dokumenten
- Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung
- Kommunikation mit Bewerbern und Mitarbeitern
- Mitwirkung bei der Erstellung von Berichten und Statistiken
- Teilnahme an Meetings und HR-Projekten
- Erfassung und Pflege von Mitarbeiterdaten in HR-Systemen
- Unterstützung bei der Personaladministration und -abrechnung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossene Schulausbildung (mindestens Realschulabschluss)
- Interesse an Personalmanagement und Arbeitsrecht
- Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift
- Organisationsgeschick und sorgfältige Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, Outlook)
- Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zur Weiterbildung und persönlicher Entwicklung
- Engagement und Motivation für die Ausbildung im Personalwesen
- Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Warum möchten Sie eine Ausbildung im Personalwesen absolvieren?
- Welche Erfahrungen haben Sie im Umgang mit Menschen?
- Wie gehen Sie mit vertraulichen Informationen um?
- Beschreiben Sie eine Situation, in der Sie organisiert arbeiten mussten.
- Wie stellen Sie sicher, dass Sie Fristen einhalten?
- Was wissen Sie über die Aufgaben einer Personalabteilung?
- Wie gehen Sie mit Stress oder hoher Arbeitsbelastung um?
- Welche Erwartungen haben Sie an diese Ausbildung?
- Wie würden Sie Ihre Teamfähigkeit beschreiben?
- Welche Kenntnisse bringen Sie im Umgang mit Computerprogrammen mit?
